Du optjener ret til at holde ferie med feriedagpenge på baggrund af de ydelser, du har fået udbetalt fra Min A-kasse i løbet af kalenderåret før ferieåret, som går fra 1. maj til 30. april. Du kan få udbetalt feriedagpenge, uanset om du er ledig eller i arbejde som lønmodtager.

Hvilke betingelser skal du opfylde?
Retten til udbetaling af feriedagpenge er betinget af, at du: 

• Er berettiget til dagpenge i tilfælde af ledighed, herunder at du står til rådighed for arbejdsmarkedet. 
• Holder ferie.
• Umiddelbart forud for ferien er lønmodtager eller ledig.
• Har afholdt din optjente ferie med feriegodtgørelse eller løn efter ferieloven.

Husk at tjekke din post på sidste feriedag
Hvis du har givet Jobcentret besked om ferie, skal du være opmærksom på, at du har pligt til at gennemse din post i så god tid før feriens afslutning, at du kan tage arbejde eller påbegynde en aktivitet ved arbejdstids begyndelse den første hverdag efter ferien.


Feriedagpenge under uddannelse
Du kan få udbetalt feriedagpenge, hvis du er under uddannelse som led i en jobplan, og ferien er skrevet ind i jobplanen. Du kan få dagpenge, når uddannelsesstedet er ferielukket, eller få feriedagpenge, hvis du ønsker at holde ferie.


Sygdom op til ferien
Hvis du bliver syg inden ferien, skal du ved sygdommens ophør give Jobcentret besked om et nyt tidspunkt for feriens afholdelse.


Optjent ferie på egen hånd
Feriepenge, som du har optjent i et arbejdsforhold, skal som en hovedregel afholdes inden du kan få feriedagpenge. Feriekortet skal underskrives af Min A-kasse og skal modregnes i udbetalte ydelser.


Hvor mange feriedage har jeg ret til?
Feriedagpengene optjenes på grundlag af udbetalte ydelser i det foregående kalenderår, herunder:

• Udbetalte ydelser fra din a-kasse minus efterløn.
• Perioder, hvor du har modtaget syge- eller barselsdagpenge fra kommunen, fordi du ikke har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse hos din arbejdsgiver.

Det udbetalte beløb divideres med den senest beregnede individuelle sats, som din a-kasse har anvendt ved udbetaling af dagpenge i optjeningsåret samt fradragsfaktoren, som for optjeningsåret 2011 er  0,0955.


Beregningseksempel:

I 2011 har du modtaget 120.300 kr. i ydelser fra din a-kasse. Din beregnede sats var i 2011 på 766 kr.

Ydelser fra a-kassen: 120.300 kr.: 766 x 0,0955 = 15 dage

Ydelser fra sygedagpenge: 32.500: 766 x 0,0955 = 4 dage

Du har således ret til 19 dage med feriedagpenge i ferieåret 1. maj 2012 til 30. april 2013. Hvis du har ret til maksimale dagpenge, vil din feriedagpengesats være kr. 788 i de 19 dage.

Særlige regler for nyuddannede

• Ved optagelse fra den 2. maj 2010 til 31. juli 2010, har du ret til 15 dage i indeværende ferieår og 15 dage i det næste ferieår.
• Ved optagelse fra 1. august 2010 til 31. december 2010, har du ret til 10 dage i indeværende ferieår og 15 dage i næste ferieår.
• Ved optagelse fra den 1. januar 2011 til 30. april 2011, har du ret til 5 dage i indeværende ferieår og 15 dage i næste ferieår.

Hvis du er nyuddannet, får du feriedagpenge ud fra dimittendsatsen. Hvis du derimod har fået udbetalt ydelser med en beregnet sats efter, at du har fået status som dimittend, skal feriedagpengene udbetales med den senest anvendte beregnede sats med eventuelle senere reguleringer af satsen.

Nye regler fra 1. maj 2011:

Hvis du er optaget den 1. maj 2011 eller senere, har du ikke ret til feriedagpenge efter ovenstående regler. Herefter kan du kun optjene feriedagpenge efter de almindelige regler. Det vil sige på baggrund af de ydelser, du har fået a-kassen det foregående kalenderår.

Hvad er feriedagpengesatsen?
Feriedagpengene vil som hovedregel blive udbetalt med samme sats som de dagpenge, du ville modtage, hvis du var ledig. Hvis du fra optjeningsårets begyndelse til tidspunktet for ferien har fået udbetalt ydelser med en beregnet sats, får du denne sats udbetalt under ferie inklusiv eventuelle reguleringer. Det gælder også unge under 25 år.


Satser der ikke er beregnet:

• Satsen for nyuddannede.
• Satsen for unge under 25 år.
• Uddannelsesgodtgørelsessatsen for unge under 25 år.
• En udbetalt feriedagpengesats.

Hvis du ikke har fået udbetalt dagpenge/uddannelsesgodtgørelse med en beregnet sats, er det satsen for dimittender, der bruges (= 82 % af den højeste dagpengesats). Det sker, når du i et optjeningsår og frem til ferien kun har fået udbetalt andre ydelser, f.eks. orlovsydelse eller feriedagpenge.


Overskydende timer
Du kan få udbetalt feriedagpenge, selv om eventuelle overskydende timer ikke er opbrugt.


Ingen ret til feriedagpenge
Du kan ikke få udbetalt feriedagpenge, hvis du ved feriens påbegyndelse:

• Opholder dig i udlandet, uanset om du bevarer din bopæl i Danmark.
• Er selvstændig erhvervsdrivende.
• Er tilmeldt en uddannelse, med mindre uddannelsesstedet er lukket og der ikke er tale om en SU-berettiget uddannelse.
• Er sygemeldt.
• Er på barselsorlov.
• Er frihedsberøvet.
• Er på børnepasningsorlov.
• Er på uddannelsesorlov som lønmodtager.
• Er på efterløn.
   

Ansøgning om feriedagpenge
Feriedagpenge udbetales ikke automatisk. Du kan ansøge om feriedagpenge via Min A-kasses selvbetjening eller ved at hente en ansøgningsblanket på AK-Samvirkes hjemmeside og sende den til Min A-kasse: Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.

Hvis du har behov for yderligere oplysninger, kan du læse mere i på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside.