Nyt timekrav ved genindplacering fra 2. juli 2012

Som et led i genopretningspakken fra 2010 besluttede folketinget at ændre reglerne om beskæftigelseskravet, når ledige havde opbrugt retten til dagpenge.

Reglerne betyder kort fortalt, at din mulighed for at få en ny dagpengeperiode afhænger af, hvornår du har opbrugt din nuværende dagpengeperiode.

Opfyldelse af nyt beskæftigelseskrav forudsætter, at løntimerne er indberettet til Indkomstregistret og ikke er brugt ved tidligere indplacering.

Indplacering i en ny dagpengeperiode med 962 timer forudsætter i øvrigt, at indplaceringen sker senest fredag den 29. juni 2012.

Hvis indplaceringen sker mandag den 2. juli 2012 eller senere, vil beskæftigelseskravet være 1.924 timer.

For deltidforsikrede er beskæftigelseskravet 1.258/629 timer.

Eksempel:

Et medlem har mistet retten til dagpenge 5. februar 2012. Han starter arbejde igen efter den 5. februar og bliver ledig 18. juli 2012 og søger dagpenge fra denne dato. Medlemmet har optjent 962 timer arbejde inden for de seneste 3 år og efter den seneste indplacering.
Der er 3 G-dage den 18., 19. og 20. juni så indplaceringen ( første dag med dagpenge) er den 21. juni 2012.

Hvis medlemmet f.eks. holder 2 ugers ferie ( eller af anden årsag ikke skal have dagpenge) fra den 18. juni 2012, og derefter melder sig ledig og søger dagpenge den 2. juli 2012, bliver medlemmet indplaceret den 2. juli 2012, og derfor er det nye arbejdskrav 1924 timer.