Loven stiller ingen krav om, at du skal ændre din medlemsstatus til deltidsforsikret.

I tilfælde af ledighed skal du dog overveje, om du kun vil stå til rådighed for arbejdsmarkedet i op til 30 timer om ugen, som er grænsen for deltidsforsikring, eller om du fortsat vil være fuldtidsforsikret og dermed stå til rådighed 37 timer om ugen.