Opslåede stillinger

Ifølge Ballisager Rekrutteringsanalyse 2016 bruger 69 % af virksomhederne
opslåede stillinger som rekrutteringskanal.

Tallet betyder ikke, at virksomhederne ikke bruger andre kanaler til at rekruttere på, f.eks.
netværk, LinkedIn m.m., men at det stadig er størstedelen af stillinger, der bliver slået op.

Når du læser en stillingsannonce, er det vigtigt, at du sætter dig ind i, hvad stillingen omhandler, og hvad der kræves af en kommende
medarbejder. Lav derfor en analyse af virksomheden ud fra følgende spørgsmål:

• Hvad laver virksomheden, og hvem er dens kunder/målgruppe?
• Hvorfor synes du, at netop denne virksomhed er interessant, og
hvorfor søger du stillingen?
• Lav en liste over de faglige og personlige kompetencer, der efterspørges
i stillingsopslaget.
• Hvad kan DU tilbyde virksomheden ud fra dine faglige og personlige
kompetencer?

Min A-kasse

Min A-kasse sætter en ære i både at holde kontingentet nede og servicen i top. Heldigvis er vi blandt de billigste a-kasser i Danmark, samtidig med at Min A-kasse ligger i top på medlemstilfredshed i både MSI og STARs undersøgelser. 

Denne hjemmeside bruger cookies. Læs mere om vores cookies på siden fortrolighedspolitik. Jeg accepterer cookies fra dette website
Accepter